Как рассчитывается заработная плата педагогических работников?
Заработная плата педагогических работников состоит из трех частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К окладу применяются повышающие коэффициенты: за работу в сельской местности, за квалификационную категорию, за превышение наполняемости класса от нормативной, за специфику образовательных программ.
За дополнительную работу, связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка тетрадей, заведование кабинетами и др.) оплата труда осуществляется в виде компенсационных выплат.
За стаж непрерывной работы, за почетные звания и научную степень, молодым специалистам первые три года выплачиваются стимулирующие выплаты, которые носят постоянный характер.
Также стимулирующие, которые начисляются по результатам оценки профессиональной деятельности, размер которых зависит от достижения показателей эффективности деятельности.
С января у педагогов школ нашего района в среднем нагрузка 18 часов, одна ставка, заработная плата составляет 16931 руб. без федерального классного руководства.
По всем вопросам начисления заработной платы просим обращаться к директору школы, централизованную бухгалтерию комитета по образованию, телефон для справок 8(38533)21793.
Отметим, что Председатель правительства РФ Михаил Мишустин поручил Минпросвещения России разработать предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников, что в дальнейшем будет способствовать улучшению системы формирования заработной платы.
